Questionnaire sociométrique
Tous les individus utilisent des critères sociométriques lorsqu'ils interagissent avec d'autres personnes dans un contexte social.
Il y a une raison pour laquelle une personne choisit de s'asseoir à un endroit précis lors d'une réunion sociale. Elle peut être repoussée ou attirée par une forme, une couleur, une texture ou d'autres indices sensoriels.
Les choix sociaux des individus peuvent également être motivés par des émotions. Un questionnaire sociométrique cherche à enregistrer ces choix afin d'analyser et de comprendre le comportement social des individus. Il s'agit d'un ensemble de questions portant sur certains aspects de l'interaction sociale.
Le psychiatre Jacob Moreno a introduit le questionnaire sociométrique, également connu sous le nom d'évaluation sociométrique, au début des années 1930 pour étayer ses études sur la sociométrie.
Elle a servi de base à l'analyse du fonctionnement social des individus au sein des groupes et reste applicable dans divers contextes sociaux aujourd'hui.
Critères pour le questionnaire sociométrique
La plupart des questionnaires sociométriques, comme les tests sociométriques, suivent un critère positif ou négatif.
Le critère positif utilise des questions présentées sous une forme positive. Il s'agit d'interroger les participants sur les activités qu'ils apprécient et sur les personnes avec lesquelles ils aimeraient passer du temps à pratiquer ces activités.
Par exemple, les questions peuvent porter sur une séance de shopping, un voyage, une fête d'anniversaire, etc.
En revanche, le critère négatif utilise des questions formulées de manière négative. Il consiste à demander aux participants de sélectionner les personnes avec lesquelles ils sont le moins susceptibles d'aimer passer du temps dans certaines circonstances. Cela permet d'établir le statut sociométrique des individus au sein d'un groupe.
Vous pouvez suivre les critères positifs, négatifs ou une combinaison des deux lorsque vous créez des tests d'évaluation sociométrique. Tout dépend de ce que vous cherchez à mesurer et à mettre en évidence avec votre créateur de sociogrammes.
Qui doit participer au processus ?
Impliquez tous les membres de votre groupe cible. Il peut s'agir d'enfants, d'adolescents ou d'adultes évoluant dans des environnements sociaux différents.
Par exemple, vous pouvez administrer le questionnaire aux enfants d'une classe ou d'un camp d'enfants. Vous pouvez également envoyer des questionnaires aux adolescents d'une équipe sportive, aux employés d'un service spécifique ou à l'ensemble du personnel.
Choisissez soigneusement votre groupe cible et veillez à inclure tous ses membres dans l'évaluation. Cela pourrait nuire à la précision de vos résultats.
Que demander dans votre questionnaire sociométrique ?
Les questions à poser dans votre questionnaire sociométrique dépendent :
- L'environnement social - ciblez-vous des groupes dans les écoles ou sur le lieu de travail ?
- Que cherchez – vous à découvrir ? Cherchez-vous à analyser les choix sociaux des membres du groupe ? Ou souhaitez-vous également examiner les indices émotionnels qui sous-tendent leurs choix ?
D'une manière générale, les questions que vous posez doivent être directes pour obtenir des réponses précises. Vous trouverez ci-dessous quelques exemples de sociogrammes de questions courantes posées en classe et sur le lieu de travail.
Dans les salles de classe
Critère positif :
- À côté de qui aimeriez-vous vous asseoir lors d'un voyage scolaire ?
- Avec qui aimeriez-vous jouer pendant les pauses ?
Critère négatif :
- À côté de qui aimeriez-vous le moins être assis lors d'un voyage scolaire ?
- Avec qui aimeriez-vous le moins jouer pendant les pauses ?
Découvrez sur cette page comment réaliser un test sociométrique en classe.
Sur le lieu de travail ou au bureau
Critère positif :
- Avec quels deux collègues aimeriez-vous partager le bureau ?
- Avec qui aimeriez-vous voyager pour une conférence de deux jours ?
Critère négatif :
- Avec quels deux collègues aimeriez-vous le moins partager le bureau ?
- Avec qui aimeriez-vous le moins voyager pour une conférence de deux jours ?
Rappelez-vous que les questions ci-dessus révèlent les choix sociaux des individus. Pour comprendre le mécanisme émotionnel qui sous-tend chaque décision sociale, ajoutez un autre critère à chaque question que vous posez.
Par exemple, voici quelques questions complémentaires que vous pouvez inclure dans le critère initial "à côté de qui aimeriez-vous le plus vous asseoir lors d'un voyage scolaire" :
- Pourquoi avez-vous fait ces choix ? Ou pourquoi pensez-vous que ces personnes seraient la meilleure compagnie pour vous pendant un voyage ?
D'autres questions sociométriques, comme celles utilisées dans la technique sociométrique de l'évaluation par les pairs, demandent aux participants de choisir une note (1 à 5).
En règle générale, il n'y a pas de limite au nombre de questions que vous pouvez poser dans un questionnaire sociométrique. Cependant, toutes les questions et les réponses doivent être pertinentes pour le groupe cible.
Voici un exemple de questionnaire sociométrique combinant des critères négatifs et positifs, basé sur l'un de nos modèles de sociogramme.
Nous avons créé cet échantillon à l'aide de Sometics Sociogram Maker. Vous pouvez ajouter des questions, définir le nombre obligatoire de réponses pour chaque question ou classer les choix. Cela dépend de vos préférences.
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