Sosiometrisk spørreskjema

Publisert på 27/07/2023

Alle individer bruker sosiometriske kriterier når de samhandler med andre i en sosial setting.

Det er en grunn til at en person velger å sitte på et bestemt sted i en sosial sammenkomst. De kan bli frastøtt av eller tiltrukket av noen form, farge, tekstur eller andre sensoriske signaler.

Folks sosiale valg kan også være følelsesmessig drevet. Et sosiometrisk spørreskjema søker å registrere disse valgene for å analysere og forstå individers sosiale atferd. Det er et sett med spørsmål om noen aspekter ved sosial interaksjon.

Psykiater Jacob Moreno introduserte det sosiometriske spørreskjemaet, også kjent som en sosiometrisk vurdering, på begynnelsen av 1930-tallet for å støtte hans sosiometri studier.

Det dannet grunnlaget for å analysere individers sosiale funksjoner innenfor grupper og er fortsatt anvendelig i ulike sosiale miljøer i dag.

Kriterier for sosiometrisk spørreskjema

De fleste sosiometriske spørreskjemaer, som sosiometriske tester, følger et positivt eller negativt kriterium.

Det positive kriteriet bruker spørsmål presentert i et positivt format. Det innebærer å spørre deltakerne om aktiviteter de liker og de de ønsker å bruke tid på å gjøre de nevnte aktivitetene.

sosiometrisk spørreskjema

Spørsmålene kan for eksempel handle om å gå på shoppingtur, tur, bursdagsfeiring osv.

Derimot bruker det negative kriteriet spørsmål innrammet negativt. Det inkluderer å be deltakerne om å velge de de minst sannsynlig vil like å tilbringe tid med under visse omstendigheter. Dette er med på å etablere sosiometrisk status av individer i en gruppe.

Du kan følge de positive, negative eller en kombinasjon av begge kriteriene når du lager sosiometriske vurderingstester. Alt avhenger av hva du prøver å måle og skissere med sosiogramprodusenten din.

Hvem skal involveres i prosessen?

Involver alle medlemmene i målgruppen din. De kan være barn, ungdom eller voksne i ulike sosiale miljøer.

Du kan for eksempel administrere spørreskjemaet til barn i et klasserom eller en barneleir. Du kan også sende spørreskjemaer til ungdom i et idrettslag, ansatte i en bestemt avdeling eller hele personalkontingenten.

Velg din målgruppe med omhu, og sørg for å inkludere alle medlemmer av din målgruppe i vurderingen. Å gjøre dette kan påvirke nøyaktigheten av resultatene.

spørreskjema av sosiometrisk

Hva skal du spørre i ditt sosiometriske spørreskjema?

Spørsmålene du skal stille i ditt sosiometriske spørreskjema avhenger av:

  • Det sosiale miljøet – målretter du deg mot grupper på skolen eller på jobben?
  • Hva søker du etter å finne ut – ønsker du å analysere gruppemedlemmers sosiale valg? Eller vil du også undersøke de følelsesmessige signalene bak deres valg?

Samlet sett må spørsmålene du stiller være enkle for å få nøyaktige svar. Nedenfor er noen få eksempler på sosiogram av vanlige spørsmål som stilles i klasserom og på arbeidsplasser.

I klasserom

Positivt kriterium:

  • Hvem vil du helst sitte ved siden av under en skoletur?
  • Hvem vil du helst leke med i pausene?

Negativt kriterium:

  • Hvem vil du helst sitte ved siden av på en skoletur?
  • Hvem vil du minst leke med i pausene

Finne ut hvordan gjennomføre en sosiometrisk test i klasserommet på denne siden.

spørreskjemaer av sosiometriske

På arbeidsplasser eller kontoret

Positivt kriterium:

  • Hvilke to kolleger vil du helst dele kontoret med?
  • Hvem vil du helst reise med på en todagers konferanse?

Negativt kriterium:

  • Hvilke to kolleger vil du minst dele kontoret med?
  • Hvem vil du minst reise med på en todagers konferanse?

Husk at spørsmålene ovenfor avslører individers sosiale valg. For å forstå den emosjonelle mekanismen bak hver sosial beslutning, legg til et annet kriterium for hvert spørsmål du stiller.

For eksempel er noen oppfølgingsspørsmål du kan inkludere under det første kriteriet "hvem vil du helst sitte ved siden av under en skoletur":

  • Hvorfor tok du disse valgene? Eller hvorfor føler du at disse menneskene ville være det beste selskapet for deg under en tur?

Andre sosiometriske spørsmål, som de som ble brukt i peer-vurderingen sosiometrisk teknikk, be deltakerne velge en vurdering (1 til 5).

Generelt er det ingen grense for antall spørsmål du kan stille i et sosiometrisk spørreskjema. Alle spørsmål og svar må imidlertid være relevante for målgruppen.

Her er et eksempel på et sosiometrisk spørreskjema som kombinerer negative og positive kriterier, basert på et av våre Sosiogram maler.

Sosiogram maler

Vi har laget denne prøven ved hjelp av Sometics Sociogram Maker. Du kan legge til spørsmål, angi det obligatoriske antallet svar for hvert spørsmål eller rangere valg. Det avhenger av dine preferanser.

Abonner på Sometics' Gratis abonnement for å få en følelse av hvordan appen kan fungere.