सोशियोग्राम उदाहरण
सोशियोग्राम के उदाहरणों की जांच करने से आपको यह समझने में मदद मिल सकती है कि सोशियोग्राम में मौजूद जानकारी समूह की गतिशीलता पर सकारात्मक प्रभाव कैसे डाल सकती है।
हालाँकि, ये उदाहरण केवल सुंदर चित्र हैं, बिना यह बताए कि आप क्या देख रहे हैं। क्या आप जानते हैं:
- सोशियोग्राम तैयार करने का संदर्भ?
- यह किस प्रकार का समाजशास्त्र है?
- आरेख घटकों का क्या अर्थ है?
- दृश्य प्रतिनिधित्व की व्याख्या कैसे करें?
आप सोशियोग्राम का उपयोग किस लिए कर सकते हैं?
आप उपयोग कर सकते हैं समाजशास्त्र आपकी विशेषज्ञता के क्षेत्र के आधार पर विभिन्न उद्देश्यों के लिए। कुछ सबसे आम उपयोगों में शामिल हैं :
किसी समूह में प्रभावशाली लोगों की पहचान करें
सोशियोग्राम से पता चलता है कि किसी विशेष समूह में राय बनाने वाले व्यक्ति माने जाते हैं। आप इस जानकारी का उपयोग उन नेताओं की पहचान करने के लिए कर सकते हैं जो विशिष्ट कार्यों का प्रभार ले सकते हैं।
समूह के सदस्यों के बीच सामाजिक चयन पैटर्न का अन्वेषण करें
ऐसे समावेशी वातावरण बनाने के लिए लोगों की सामाजिक पसंद को समझना महत्वपूर्ण है जहां सभी व्यक्ति विकास करें। यह शिक्षकों द्वारा उपयोग किए जाने वाले मुख्य कारणों में से एक है कक्षा में समाजशास्त्र.
समूह के सदस्यों के सामाजिक संबंधों का अध्ययन करते समय, आप विशिष्ट परिवर्तन ला सकते हैं:
- टीम वर्क को बढ़ावा दें
- मनोबल बढ़ाएं
- उत्पादकता में वृद्धि
उपचार विकसित करें और प्रशासित करें
सोशियोग्राम द्वारा प्रदान की जाने वाली जानकारी मानसिक स्वास्थ्य चिकित्सकों के लिए आवश्यक है। यह समूह चिकित्सा सत्रों में व्यक्तियों के लिए सर्वोत्तम उपचार योजना तैयार करने या सुझाव देने में आपका मार्गदर्शन कर सकता है।
सामाजिक कार्यकर्ताओं के लिए भी यही सच है, हालाँकि यह काफी हद तक उस मामले पर निर्भर करेगा जिस पर काम किया जा रहा है।
मान लीजिए कि आप एक परिवार का मूल्यांकन कर रहे हैं: आप परिवार की गतिशीलता को समझने और भूमिकाओं को स्पष्ट करने के लिए सोशियोग्राम का उपयोग कर सकते हैं। यह आपको उनके संबंधों को बेहतर बनाने के सर्वोत्तम तरीकों की सिफारिश करने में मदद करेगा।
यदि आप एक सामाजिक कार्यकर्ता हैं, तो यह उपकरण किसी मरीज के मामले की मैपिंग करके उनके उपचार के तरीके को सूचित करने में सहायता कर सकता है।
सूचना प्रवाह का अध्ययन करें
सोशियोग्राम एक समूह के भीतर सूचना के प्रवाह को दिखा सकते हैं। बेहतर संचार पैटर्न बनाने और विभिन्न सेटिंग्स में संघर्ष को रोकने के लिए उनका उपयोग करें।
यदि आप किसी संगठन में प्रबंधक हैं, तो यह जानकारी आपको विभिन्न परियोजनाओं में सदस्यों की भागीदारी को बेहतर बनाने में मदद करेगी। यह आपको संगठन के भीतर नवाचार की संस्कृति को बढ़ावा देने में भी मदद कर सकता है।
कमज़ोर आबादी को प्रकट करें
मानवशास्त्रीय शोधकर्ता किसी समुदाय के भीतर कमजोर आबादी को प्रकट करने के लिए सोशियोग्राम का उपयोग करते हैं। यह ऐसी नीतियां बनाने के लिए आवश्यक है जो क्षेत्र के भीतर सकारात्मक बदलाव को सुविधाजनक बनाती हैं।
आम तौर पर, चूंकि सोशियोग्राम एक हैं सोशियोमेट्रिक तकनीक, आप संबंध नेटवर्क का पता लगाने और सामाजिक सामंजस्य बढ़ाने के लिए उन्हें लगभग सभी सामाजिक स्थितियों में लागू कर सकते हैं।
यह ध्यान देने योग्य है कि समाजशास्त्र विभिन्न प्रकार के होते हैं। प्रत्येक विशिष्ट उद्देश्यों को पूरा करने के लिए विभिन्न जानकारी प्रदान करता है।
विभिन्न प्रकार के सोशियोग्राम
सोशियोग्राम कई प्रकार के होते हैं, और आप इनका सामना अलग-अलग परिस्थितियों में करेंगे। तुम हो सकता है:
- अवधारणात्मक या व्यक्तिगत समाजशास्त्र - जहां आप एक विशेष सामाजिक परिवेश, उदाहरण के लिए, कार्यालय के सदस्य के रूप में अपने भावनात्मक भूगोल का एक दृश्य मानचित्र बनाते हैं।
- भूमिका आरेख समाजलेख - जहां आप एक समूह के भीतर विभिन्न सदस्यों की छिपी हुई भूमिकाओं की पहचान करते हैं
- इस समय के सामाजिक चित्र - ये आरेख एक समय में समूह के सदस्यों के बीच संबंध प्रदर्शित करते हैं। जब यह समय बीत जाता है, तो प्राप्त परिणाम अप्रचलित हो जाते हैं क्योंकि विश्लेषण के तहत समूह में सामाजिक गतिशीलता बदल जाती है।
हालाँकि, ऊपर उल्लिखित सभी समाजशास्त्र दो मुख्य श्रेणियों के अंतर्गत आते हैं:
- नेटवर्क सोशियोग्राम
- अहंकेंद्रित समाजशास्त्र
दोनों श्रेणियां अध्ययन प्रतिभागियों को मामलों के रूप में संदर्भित करती हैं।
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नेटवर्क सोशियोग्राम
एक नेटवर्क सोशियोग्राम मामलों या व्यक्तियों के समूह के बीच संबंधों को प्रदर्शित करता है।
सामाजिक परिवेश के आधार पर, यह दो बातें प्रकट करता है:
- किसी विशिष्ट समूह के सभी सदस्य संबंधित हैं या नहीं
- संबंधित व्यक्ति किस प्रकार का रिश्ता साझा करते हैं। क्या वे परिवार, दोस्त या कार्यस्थल पर सहकर्मी हैं? क्या यह सकारात्मक है या नकारात्मक?
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अहंकेंद्रित समाजशास्त्र
अहंकारपूर्ण समाजमिति से पता चलता है समूह के विभिन्न सदस्य समूह के भीतर एक विशिष्ट व्यक्ति से कैसे संबंधित हैं
इस तरह के सोशियोग्राम का ध्यान समूह में एक व्यक्ति के सामाजिक संबंधों को मैप करने और समझने पर होता है। अक्सर, उन्हें अहंकार के रूप में जाना जाता है। नीचे दिए गए उदाहरणों में चित्र 3 एक अहंकारी समाजशास्त्र और उनके उदाहरण को दर्शाता है समाजशास्त्रीय स्थितियाँ.
सोशियोग्राम किससे बना होता है?
एक सोशियोग्राम में रेखाओं या किनारों से जुड़े शीर्षों का एक समूह होता है।
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शिखर
आमतौर पर नोड्स के रूप में भी जाना जाता है, शीर्ष विश्लेषण के तहत मामलों का प्रतिनिधित्व करता है। यह कोई व्यक्ति या समूह हो सकता है. वे अलग-अलग आकार लेते हैं, जैसे वृत्त, त्रिकोण, तारे आदि।
विभिन्न प्रतिभागियों की पहचान करने के लिए प्रत्येक शीर्ष पर नाम, अक्षर या संख्या का उपयोग करें।
प्रतिभागियों की वास्तविक तस्वीरों का उपयोग करना भी संभव है। इसे आसानी से करने के लिए सोमेटिक्स जैसा एक अच्छा सोशियोग्राम क्रिएटर टूल।
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किनारा
किनारे या सदिश वे रेखाएँ हैं जो किसी सोशियोग्राम में शीर्षों को जोड़ती हैं। वे एक समूह के कई प्रतिभागियों या सदस्यों द्वारा साझा किए गए संबंधों को प्रकट करते हैं।
आमतौर पर, पंक्तियों में विशिष्ट मामलों या व्यक्तियों की ओर या उससे दूर की ओर इशारा करते हुए तीर होंगे।
एक दिशा की ओर इशारा करने वाली रेखाएँ सदस्यों के बीच एक-तरफ़ा संबंध का संकेत देती हैं, अर्थात।
दूसरी ओर, दोनों ओर इंगित करने वाले किनारे दोतरफा संबंध दर्शाते हैं। इस का उपयोग करें
या हैच मार्क वाली रेखा
यह दर्शाने के लिए कि दो या दो से अधिक प्रतिभागियों के बीच सामाजिक संबंध पारस्परिक है।
कुछ चार्ट दो या दो से अधिक संस्थाओं द्वारा साझा किए जाने वाले वास्तविक संबंधों को दिखा सकते हैं। आपको इन चार्टों की तर्ज पर ऐसे शब्द मिल सकते हैं जैसे: विवाहित, मिले हैं, साथ काम करते हैं, पारिवारिक संबंध हैं, दोस्त हैं, आदि।
यह उल्लेखनीय है कि आप विभिन्न प्रतिभागियों के संबंधों की प्रकृति को प्रकट करने के लिए विभिन्न प्रकार की रेखाओं का उपयोग कर सकते हैं। हम इस पर विस्तार से चर्चा करते हैं सोशियोग्राम टेम्पलेट पृष्ठ। सोशियोग्राम बनाने के लिए उपयोग किए जाने वाले प्रतीकों के बारे में अधिक जानने के लिए इसे देखें।
सोशियोग्राम की व्याख्या कैसे करें
किसी समाज-चित्र का पुनर्निर्माण करने के लिए, प्रतिभागियों के बीच संबंधों के पैटर्न की पहचान करने के लिए किनारों या रेखाओं का अनुसरण करें। किनारे समूह के सदस्यों की किसी प्रकार की सामाजिक प्राथमिकता या पसंद का संकेत देते हैं।
आप तुरंत तीन विशिष्ट पैटर्न पहचान सकते हैं:
- सितारे – ऐसे व्यक्ति जिनकी ओर इंगित करने वाली अनेक रेखाएँ हों। इसका मतलब है कि समूह के अन्य सदस्यों ने उन्हें कई बार चुना।
- आइसोलेट्स – हो सकता है कि इन सदस्यों की ओर इंगित करने वाली एक भी रेखा न हो या अन्य पृथकों से एक रेखा हो। इससे पता चलता है कि समूह के कई सदस्यों ने उन्हें किसी भी गतिविधि में शामिल होने के लिए अपनी पसंदीदा पसंद के रूप में नहीं चुना।
- क्लिक्स – आप व्यक्तियों के समूह देखेंगे, आमतौर पर तीन या अधिक, जो एक-दूसरे को चुनते हैं। किसी समूह के भीतर गुटों या उप-समूहों की उपस्थिति का मतलब यह हो सकता है कि वे समूह के अन्य सदस्यों को बाहर कर देते हैं।
आपने कई बार कुछ व्यक्तियों को चुने हुए भी देखा होगा, लेकिन उन्हें प्राप्त विकल्पों की संख्या सितारों की तुलना में कम है। ये व्यक्ति गैर-सितारे या गैर-पृथक हैं।
आम तौर पर, किसी समाजशास्त्र का विश्लेषण या व्याख्या करना काफी हद तक इस बात पर निर्भर करता है कि आप क्या खोजना चाहते हैं। समूह के भीतर सितारों, पृथक्करणों और गुटों की पहचान करने के अलावा, आप शायद यह भी चाहें:
- समूह के भीतर सामाजिक एकजुटता के प्रतीकात्मक प्रतिबिंब को पहचानें।
- सदस्यों की पसंद के पीछे की भावनात्मक प्रेरणा को समझें, यानी, क्या संबंध स्थानांतरण या सहानुभूतिपूर्ण प्रकार के रिश्ते हैं?
किसी समूह के भीतर सामाजिक एकजुटता की पहचान करने के लिए आपको रिश्तों की प्रकृति (चाहे सकारात्मक या नकारात्मक) का विश्लेषण करने की आवश्यकता है।
आप यह जानकारी सोशियोग्राम पर आपसी विकल्पों के प्रतिनिधित्व का अध्ययन करके भी प्राप्त कर सकते हैं। यदि समूह के अधिकांश सदस्यों के बीच अधिक सकारात्मक पारस्परिक संबंध हैं, तो इसका मतलब यह हो सकता है कि समूह सामाजिक रूप से एकजुट है।
इनमें से कोई भी सदस्यों की पसंद के पीछे की भावनात्मक प्रक्रिया की व्याख्या नहीं करता है। आपको एक विकसित करने की आवश्यकता है सोशियोग्राम प्रश्नावली इसमें अंतर्दृष्टि के लिए परिभाषित परीक्षण मानदंडों का उपयोग करना।
सोशियोग्राम उदाहरण
आइए सोशियोग्राम के कुछ उदाहरण देखें कि वे कैसे काम करते हैं।
आकृति 1. 7 व्यक्तियों के समूह का एक नेटवर्क सोशियोग्राम (हॉलैंडर, 1978)।
इस सोशियोग्राम उदाहरण में, यह देखना आसान है कि जोएल स्टार है, यानी टीम के अधिकांश सदस्यों का पसंदीदा है। उन्होंने उसे कई बार चुना है और उसकी सभी बातचीत सकारात्मक रही हैं।
आकृति 2: एक कंपनी की ऑडिटिंग टीम द्वारा बनाया गया सलाह नेटवर्क (हुआंग, होंग और ईड्स, 2006)
आरेख दीर्घवृत्त (प्रबंधक), हीरे (कर्मचारी लेखा परीक्षक), और बक्से (सचिव) दिखाता है। एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति की ओर तीर जाना यह दर्शाता है कि उक्त व्यक्ति उस व्यक्ति से सलाह लेता है जिसका तीर का सिरा सामना कर रहा है।
इस मामले में, ऐसा प्रतीत होता है कि नैन्सी कंपनी के लिए एक आवश्यक संपत्ति है। हर कोई उनसे प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से सलाह लेता है।
आकृति 3: अहंकार (कार्लोस) और पांच अन्य प्रतिभागियों (वैगनर और गोंजालेज-हावर्ड, 2018) के बीच एक संवाद दिखाने वाला एक अहंकारी समाजशास्त्र।
बाईं ओर जाने वाली बातचीत या प्रतिक्रियाओं को दर्शाया गया है, जबकि दाईं ओर आने वाली बातचीत को दर्शाया गया है। संख्याएँ प्रति मिनट एक्सचेंजों या संबंधों की औसत संख्या दर्शाती हैं।
इस आरेख से, यह बताना आसान है कि सुश्री ब्रेनन और जेसिका कार्लोस के साथ बातचीत में सबसे सक्रिय भागीदार हैं। टीम के बाकी सदस्यों की तुलना में उनके साथ प्रति मिनट अधिक आदान-प्रदान होता है।
जैसा कि हमने देखा है, आप सोशियोग्राम को कई स्थितियों में और विभिन्न उद्देश्यों के लिए अलग-अलग तरीकों से लागू कर सकते हैं।
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